CPグループのコンビニ店舗を経営するCPオール(CPALL)では2014年度の
成長予測を18~22％から8~10％になると予測しています。
消費意欲の減少と政情不安の影響が大きいとしています。
カシコーンリサーチセンターの調査ではタイ国内小売業界全体成長率は
3.0～5.0％になるだろうと予測しています。

タイ全土に現在12,000店舗のコンビニエンスストアがあり、全体の
62%:7,450店舗が7-Elevenストアでセントラルグループ系のFamilyMart、
カジノグループ系のビッグC系列Mini Big Cやサハグループ系のLawson 108
などが続きます。
英国系のテスコロータスも365コンビニエンスストアを5店舗展開し事業開始
しました。

多くのコンビニエンスストアは80～200平米でCPALL社では500-550店舗を
年間開業予定としていきます。
2014年度は600店舗以上。
合計店舗数は8,100店舗になる見通しです。
50％が直営、50％がフランチャイズになるとしています。
45％がバンコク都内、またその近郊、55％が他県･地方になるとしています。

CP All社では全体でおよそ50,000名の従業員を抱えていて各店舗のスタッフを
含めるとさらに80,000名増加します。
同社では人材面において採用部門の問題と、雇用継続の問題を抱えています。
現在セブンイレブン1店舗で12名～15名のスタッフを必要としています。
構成は1ストアマネジャー、3アシスタント、8名以上の一般スタッフとなります。
3~4年継続勤務するとスタッフはアシスタントへ昇進可能で、さらに2年後は
ストアマネジャーへ昇進可能です。
続けて地区マネジャー、部門マネジャー、地域マネジャーとなり最終的に
ジェネラルマネジャーへの昇進可能です。