ビジネス・産業界では新最低給与300バーツの法制度に関して7つの都県
（バンコク、プーケット、）ですでに開始されている引き上げを他県は
遅らせるように提言しています。
2013年1月までではなく、2014年1月にして欲しい提言を挙げるとしています。

タイ工業省のPayungsak Chartsutipol会長は各産業界が適合するため、もう
5～6ヶ月は待ってもらいたいとしていて、労働集約型の産業にはダメージが
大きすぎるとしています。

公務員の最低給与は完全に15000バーツになったわけではないものの徐々に
新卒月額給与はその水準に近づくだろうと見られています。

基本バンコクではすでに1日300バーツが導入されたためにタイ国民、カンボジア
やラオスのタイで働く国民は1日300バーツ、9000バーツくらいが最低給与になる
だろうと見られています。